O Segredo do Sucesso é Ser Um Eterno Aprendiz

O Segredo do Sucesso é um tema discutido no mundo todo por muitos especialistas. Afinal, existe um único segredo?

A média de conhecimento humano dobra a cada 13 meses e, de acordo com a IBM, o volume de informações que temos disponível vai duplicar a cada onze horas.

O número parece assustador, mas é possível ser um destaque dentro desse cenário se o profissional entender que o significado de nunca parar de aprender estará mais em alta do que nunca e que este é, consequentemente, é justamente o caminho a ser seguido.

Diante disso e dentro da ideia de aprendizagem constante – ou lifelong learning – encontram-se quatro pilares principais: aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a conviver e aprender a ser. Ou seja, estes princípios se norteiam, basicamente, em atividades autorreflexivas e de avaliação analítica.

Aproveite para ler: Disciplina: a fórmula (secreta) para transformar sonho em realidade

A Busca pelo conhecimento

segredo do sucesso

Outro ponto relevante é a busca por conhecimento voluntária e proativa, o que revela a necessidade de ser um indivíduo cada vez mais autodidata e menos passivo, ao adquirir informação.

Além disso, é essencial que entendamos a necessidade de ter aptidões mais humanas e não só técnicas e automáticas, que o ensino tradicional não tende a nos ensinar.

Tais habilidades não só são extremamente demandadas pelo mercado de trabalho, como são cruciais para a vida. Até porque as tarefas mais automáticas estão sendo, cada vez mais, realizadas por máquinas e robôs.

É importante ressaltar que eles não vão tomar o nosso lugar, mas o lifelong learning vai ser fundamental para de fato não deixarmos isso acontecer.

O que nos torna diferentes das máquinas

Ouvimos muito falar nas soft skills e são justamente elas que nos farão diferentes das máquinas.

Segundo uma pesquisa global da Capgemini Digital Transformations Institute de 2017, 60% das empresas estão com dificuldades para encontrar as soft skills em seus colaboradores. Então, certamente, esse é um cenário preocupante.

Adicionalmente, na mesma pesquisa, 1.250 executivos também responderam quais são as maiores necessidades, no que diz respeito às soft skills.

Entre eles, 60% buscam pessoas que saibam atender bem o cliente, 64% desejam funcionários que saibam trabalhar em equipe, 64% esperam por pessoas que tenham paixão pelo aprendizado e 61% anseiam colaboradores com boas habilidades de conhecimento sobre a organização e seus desafios.

Aprender ao longo da vida

segredo do sucesso

Temos então a faca e o queijo na mão. Em outras palavras, sabemos que o aprendizado ao longo da vida é passo fundamental na busca pelo destaque no mercado de trabalho e também o que as empresas procuram. Ou seja, o segredo do sucesso é uma dedicação contínua e voluntária.

Para ser um lifelong learner é indispensável entender a necessidade de uma mudança mental presente na sociedade em acreditar que os estudos acabam quando se termina um período acadêmico.

Dessa maneira, essa transformação trará uma capacidade de adaptação melhor para o mercado e vida, além de promover oportunidades, até então despercebidas. E com tanta tecnologia, ferramentas e informação, aprender nunca foi tão acessível.

Cursos online e gratuitos estão à disposição de qualquer um, seja sobre o assunto que for. Sendo assim, a frase “conhecimento nunca é demais” nunca fez tanto sentido quanto agora.

Fonte: dinheirama.com

Quer Mais Conteúdo?

Quer Mais Conteúdo?

E só se cadastrar aqui 👇 e fique por dentro de todas as novidades 100% grátis.

Não enviamos spam. Seu e-mail está 100% seguro!

0 Comentários

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

error: Conteúdo é protegido !!